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Les 16 dispositifs de transition observés

Document(s) à télécharger

Les 16 dispositifs observés au moyen de la grille d'analyse des FUSL sont les suivants :

- Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ), France
- Les Ecoles de la Deuxième Chance (E2C), France
- Alternative jeunesse, Québec
- Jeunes volontaires, Québec
- Jeunes, Ecole, Emploi… tout un Programme (JEEP), Région Bruxelles-Capitale
- La Mission locale de Forest, Région Bruxelles-Capitale
- Exaris Intérim, Région Bruxelles-Capitale
- Créasol, Région wallonne
- Jobtonic, Région wallonne
- Elmer (Bruxelles néerlandophone)
- Dug Out, Flandre
- Activation du Comportement de Recherche d’emploi (ACR), Belgique
- L’Intervention sur l’Offre et la Demande de travail (IOD), France
- La Formation Professionnelle Individuelle en entreprise (FPI), Région Bruxelles-Capitale
- Le recrutement de jeunes stagiaires issues des établissements bruxellois d’enseignement en alternance au sein des administrations communales (CPE alternance), Région Bruxelles-Capitale
- Formation Insertion Jeunes (FIJ), Région Bruxelles-Capitale

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Les Missions locales

Trouver un emploi en adéquation avec ses motivations et compétences, favoriser l'accès au marché de l'emploi, améliorer ses compétences par la formation, telles sont les missions principales que se sont données les Missions locales.

Structures associatives nées d'initiatives locales, il y en a 9 en Région de Bruxelles-Capitale.

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