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Les 16 dispositifs de transition observés

Document(s) à télécharger

Les 16 dispositifs observés au moyen de la grille d'analyse des FUSL sont les suivants :

- Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ), France
- Les Ecoles de la Deuxième Chance (E2C), France
- Alternative jeunesse, Québec
- Jeunes volontaires, Québec
- Jeunes, Ecole, Emploi… tout un Programme (JEEP), Région Bruxelles-Capitale
- La Mission locale de Forest, Région Bruxelles-Capitale
- Exaris Intérim, Région Bruxelles-Capitale
- Créasol, Région wallonne
- Jobtonic, Région wallonne
- Elmer (Bruxelles néerlandophone)
- Dug Out, Flandre
- Activation du Comportement de Recherche d’emploi (ACR), Belgique
- L’Intervention sur l’Offre et la Demande de travail (IOD), France
- La Formation Professionnelle Individuelle en entreprise (FPI), Région Bruxelles-Capitale
- Le recrutement de jeunes stagiaires issues des établissements bruxellois d’enseignement en alternance au sein des administrations communales (CPE alternance), Région Bruxelles-Capitale
- Formation Insertion Jeunes (FIJ), Région Bruxelles-Capitale

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Le SFPME

Le Service Formation des Petites et Moyennes Entreprises (SFPME) est un service à gestion séparée créé au sein de l'administration de la Cocof. Il a pour objet d'encadrer l'activité de l'asbl Espace Formation EFP (anciennement EFPME), le centre de formation pour les indépendants et les PME de la Région bruxelloise. Le SFPME agrée les contrats d'apprentissage, les conventions de stage et veille à leur bon déroulement.

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