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Cadre stratégique Education & Formation 2020

Cadre stratégique Education & Formation 2020

Ce cadre stratégique européen adopté en 2009* définit les priorités européennes en matière d’éducation et de formation à l’horizon 2020.

Communément appelé « E&T2020 » pour « Education & Training 2020 », ce cadre fixe 4 objectifs stratégiques :

  • Faire en sorte que l'éducation et la formation tout au long de la vie et la mobilité deviennent une réalité
  • Améliorer la qualité et l'efficacité de l'éducation et de la formation
  • Favoriser l'équité, la cohésion sociale et la citoyenneté active
  • Encourager la créativité et l'innovation, y compris l'esprit d'entreprise, à tous les niveaux de l'éducation et de la formation

Des indicateurs de référence, les « benchmarks », y sont précisés en lien avec la « Stratégie Europe 2020 ».

Les avancées ainsi que les points de difficulté de chaque Etat membre (et donc de la Belgique) dans la réalisation de ces objectifs sont passés en revue tous les ans (« rapport d’avancement conjoint »).

Ce cadre s’opérationnalise via la Méthode Ouverte de Coordination (MOC), non contraignante mais très engageante.

* doc référence : Conclusions du Conseil du 12 mai 2009 concernant un cadre stratégique pour la coopération européenne dans le domaine de l'éducation et de la formation : 2009/C 119/02)

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Les enquêtes force de travail - SPF

L’enquête sur les forces de travail (EFT) effectuée en Belgique est une enquête socio-économique auprès des ménages. Son l’objectif premier est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes exhaustifs et distincts (personnes occupées, chômeurs et inactifs). Elle fournit, sur chacune de ces catégories, des données descriptives et explicatives.

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