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Employabilité

Terme polémique dont les définitions sont multiples. Bernard Gazier en propose quelques unes lors du colloque européen sur les transitions organisé par la CCFEE en novembre 2010.

Lorsqu’il est utilisé au niveau européen, il est souvent utilisé, à tort, avec la même acception que le taux d’emploi.
Il est évoqué dans les conclusions du Conseil instaurant le processus Education & Formation 2020.

Début 2012, la Présidence danoise de l’UE a souhaité instaurer un critère de référence d'employabilité pour les jeunes diplômés européens. Cette proposition été validée par le Conseil de l'UE de l'Education des 10 et 11 mai 2012.

Définition du critère : d’ici 2020, la part des 20-34 ans, diplômés du supérieur, en emploi et qui ont terminé leurs études au maximum 3 ans avant l’année de référence devrait être de 82% (le taux de 2010 est de 76,5%)

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Le Service francophone des métiers et des qualifications (S.F.M.Q.) rassemble les Services publics de l’emploi, les partenaires sociaux, tous les opérateurs d’enseignement, de formation et d’insertion socioprofessionnelle, ainsi que le Consortium de validation des compétences (C.D.V.C.) pour la Belgique francophone.

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