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Stratégie européenne pour l'emploi

Il s’agit du cadre d’action politique validé par le Conseil des ministres européens concernant les objectifs communs européen en matière d’emploi. Cette stratégie a actuellement le focus suivant : « stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois ».

 

Le cycle de la stratégie commence au mois de juillet de chaque année avec une série de réunions «bilatérales».  Ces réunions permettent aux délégations des pays membres de rencontrer les services de la Commission.  Cette rencontre a pour objectif d’identifier les défis clés qui doivent faire l’objet de leur Programme national de réforme (dans ce programme, on attend que les autorités des Etats membres définissent les actions à mettre en œuvre pour répondre aux défis clés).

Tout le cycle de la stratégie est surveillé politiquement par le Conseil «Emploi» de l’Union européenne et est avalisé en fin de parcours par le sommet de printemps des chefs d’Etat et de gouvernement.  La préparation des travaux du Conseil revient toutefois à un «comité de pilotage» de la stratégie européenne pour l'emploi qui regroupe les experts des Etats membres et qui est le comité de l'emploi.  La Belgique y est représentée par deux membres effectifs (le Président du Comité de direction et le directeur général «Emploi» du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale) et par deux membres suppléants.

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